児発・放デイの開設・運営を考えている方へ

児発・放デイを、始めるときも、続けるときも。

これから開設したい方も、すでに運営していて悩みがある方も。
現役オーナーが、準備と運営を一緒に整理します。

開設を考えている方すでに運営している方
明るい療育室で開設と運営について相談する様子
✿ 現役の児発・放デイオーナーが対応♧ 開設前・運営中どちらも相談◉ 全国オンライン対応
子どもの成長に寄り添う支援者

私たちの想い

開設前の準備から、
開設後の運営まで。

これから始める方には、資金・物件・採用・療育づくりの準備を。すでに運営している方には、集客・採用・業務改善や次の展開を。一人ひとりの状況に合わせて必要なことを整理します。

同じ現場を運営してきた経験をもとに、無理なく続けられる教室づくりを一緒に考えます。

これから児発・放デイを始めたい方へ

1

お金の準備

無理のないスタートになるよう、必要なお金や相談先を一緒に整理します。

2

場所を探す

どんな教室にしたいかを伺い、地域や条件に合う場所を一緒に考えます。

3

一緒に働く人

必要な職種や仲間の集め方、長く働けるチームづくりを一緒に考えます。

4

療育づくり

子どもに合った個別・集団プログラムの立ち上げを支援。

明るい教室で支援のアイデアを話し合うスタッフ

TEAM & PROGRAM

子どもの姿から考える、
続けられる療育とチームづくり。

プログラムを増やすことだけが療育づくりではありません。子どもの得意・苦手、家庭の希望、職員の気づきを持ち寄り、目標と日々の活動をつなげます。

  • 個別支援計画と毎日の活動をつなぐ
  • 職種を越えて相談しやすい流れをつくる
  • 記録・振り返り・保護者連携を無理なく続ける

施設見学について

実際の療育施設を、
見てから考えられます。

運営している施設をご見学いただけます。空気感やスタッフの関わり、療育の様子をご自身の目で確かめてください。

施設見学について見る
明るい療育室で子どもを支援するスタッフ
明るい療育室で子どもの様子を話す保護者と支援員

FAMILY DIALOGUE

ご家族の言葉から、
その子らしい支援を組み立てる。

教室での姿だけでなく、ご家庭で困っていること、最近うれしかったこと、これから伸ばしたい力まで丁寧に伺います。話し合った内容を目標と毎日の活動へつなげ、変化を一緒に確かめます。

01今の様子を聞く02目標を言葉にする03家庭と教室で共有
見学・相談について聞く

選べるサポートスタイル

気になるところだけ相談

困っているところを、必要なときに一緒に整理します。

例:お金の準備、場所探し、仲間集め など
必要な部分を相談する様子

はじめから一緒に進める

準備を始めるところから、教室が動き出すまで一緒に歩みます。

例:準備の順番づくりから教室を開くまで
開設した療育施設

すでに教室を続けている方へ

必要な人に伝える

教室の良さがご家族や地域へきちんと届くよう、伝え方を一緒に整えます。

チームづくり

職員が安心して働き続けられるよう、役割や職場の環境を一緒に見直します。

これからのこと

新しく始めたいことや次の教室について、焦らず一緒に考えます。

TEAM REFLECTION

職員がひとりで抱えない、
小さな振り返りを日常に。

気になる子どもの姿や対応に迷った場面を、短い時間でもチームで共有します。事実と考えを分け、次に試す関わりを決めて記録することで、支援のばらつきと職員の不安を減らします。

  • 職種を越えて気づきを持ち寄る
  • 「誰が・いつ・何をするか」まで決める
  • うまくいった関わりも残して次へつなぐ
カラフルな教材を囲んで支援を振り返る職員チーム
屋外で子どもたちと笑顔で遊ぶ支援員

OFFICIAL DIRECT RECRUITMENT

公式サイトからの応募で

入社祝い金
最大10万円

職種、規定、対象条件があります。お気軽にお問合せください。

蓮田教室・戸田公園教室では、面接だけでなく、カジュアル見学や「まずは話を聞いてみたい」というご相談も受け付けています。

メールで採用担当へ相談する

OPENING GUIDE

児発・放デイの開業を考えている方へ

指定申請だけでなく、物件・人員・資金・開業後の運営まで、実務の順番で整理しました。

公園で葉や植物を観察しながら笑顔で活動する子どもと支援員

OUTDOOR & COMMUNITY

教室の外にも、
学びのきっかけはたくさん。

公園や地域での活動では、季節に触れながら体を動かし、順番を待つ、気持ちを伝える、安全を意識するといった力を自然な場面で育みます。目的・人数・天候・移動方法まで準備し、安心して楽しめる活動にします。

PLANねらいと安全確認PLAY笑顔で体験するSHARE気づきを共有する
療育・運営の相談をする

AFTER OPENING

開設したあとも、
現場の悩みを一緒に整理。

利用につながる情報発信、採用と定着、業務の進め方、支援会議や記録の整理まで。今の教室に合う優先順位を決め、できるところから改善します。

01現状を聞く02課題を整理03実行を伴走
運営の悩みを無料相談
療育室で運営と支援の計画を話し合うスタッフ

FREE DOWNLOAD

詳しい資料を、
無料でダウンロード。

「FUKU NEXT partner」の考え方と、福祉事業所の業務改善・人材定着・経営支援の内容を14ページにまとめています。

  • 書類作成の負担を減らす考え方
  • 運営の安定化と人材定着
  • 経営の見える化と伴走支援
FUKU NEXT partnerの無料資料 表紙

DOWNLOAD FORM

無料資料ダウンロード

お名前・メールアドレス・関心テーマだけで受け取れます。会社・施設名とお立場は任意です。

送信後、自動的にPDFのダウンロードが始まります。入力情報がサイト上に公開されることはありません。
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初回相談は無料です

まずは今の状況と、優先して整えたいことを一緒に確認します。

▤

サポート費用は事前にご説明

内容・期間・費用を事前にご説明し、ご納得いただいてから進めます。

♡

ロイヤリティは不要です

売上の○%などのロイヤリティはいただきません。

※サポート費用は内容により異なります。詳細はご相談時にご説明します。

まずはお気軽にご相談ください

開設前の準備も、運営中の悩みも、まだまとまっていなくて大丈夫です。今の状況から一緒に整理します。

  • フォームは24時間受付
  • オンライン相談対応
相談に対応するスタッフ

CONTACT FORM

無料相談フォーム

入力内容を入れたメール作成画面が開きます。メールの送信をもって相談受付となります。

USEFUL PICKS

支援・運営に役立つおすすめ

用途に合うものだけを厳選しました。購入前に、サイズ・仕様・最新価格を販売ページでご確認ください。

広告・PR:以下には楽天アフィリエイト、Amazonアソシエイト、A8.netの広告リンクが含まれます。FUKU NEXTは適格販売等により収入を得る場合があります。クリック計測を含む情報の取扱いはプライバシーポリシーをご確認ください。

療育・時間管理

見通しを伝えやすいビジュアルタイマー

残り時間が色で見えるため、活動の切り替えや予定の共有に使いやすい道具です。

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新人保育士の基本を確認できる実務書

配属直後の仕事の流れや基本を、引き継ぎとあわせて確認したいときの参考書です。

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施設運営・消耗品

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教室や事業所で継続的に必要になる備品を、用途と必要数を整理してから比較できます。

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